Bedrijfsbezoek bij Stahl
Als Team VIL ESG & duurzaamheid horen we graag hoe ondernemers omgaan met duurzaamheid. Collega’s Catelijne Bach en Melissa Charitos hebben daarom een bezoek gebracht aan Anne ter Braak en Ingrid Weijer, werkzaam als Head of Corporate Communications & Growth Marketing respectievelijk CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) Reporting Manager bij Stahl in Waalwijk.
Over Stahl en haar medewerkers
Stahl is een leverancier van speciale, kwalitatieve coatings voor flexibele materialen en opereert wereldwijd in 22 landen. Haar (maatwerk)oplossingen vormen de onzichtbare kracht achter de alledaagse materialen die in talloze sectoren worden gebruikt, van de auto- en kledingindustrie tot luxegoederen, schoeisel, verpakkingen en woninginrichting. De coatings zijn gemaakt om de levensduur van deze producten verlengen, waarbij Stahl zoekt naar de perfecte balans tussen performance en duurzaamheid. Verder gebruikt Stahl voor haar coatings steeds vaker hernieuwbare en/of recyclebare grondstoffen.
Het ESG-team bij Stahl houdt zich onder andere bezig met lifecycle assessment (LCA), ofwel wat gebeurt er vanuit duurzaamheidsoogpunt voordat het product wordt gemaakt en wat als dit er eenmaal is. Eén van de leden van dit team is Ingrid.
Ingrid is al 20 jaar werkzaam in functies waarbij zij duurzaamheid op de kaart heeft gezet. Zij werd geïnspireerd door haar eerste werkgever, die zich sterk maakte voor duurzame maar betaalbare producten. Verder kreeg ze meer besef van de noodzaak van het maken van duurzame keuzes toen ze moeder werd. Thuis voert ze regelmatig gesprekken met haar kinderen over duurzame keuzes: Is het goedkope product dat we bestellen via internet wel duurzaam of kunnen we daar niets over vinden? Goedkope (maar eerlijk gezegd) ook duurdere producten kunnen bijvoorbeeld schadelijke stoffen bevatten. Vanuit haar interesse in de chemische kant van duurzaamheid koos zij ervoor om de overstap naar Stahl te maken. Bij Stahl houdt zij zich met name bezig met de duurzaamheidsverslaglegging. De grootaandeelhouder van Stahl is van een zodanige omvang dat deze op grond van Europese wetgeving verplicht is om hierover te rapporteren. De administratie van Stahl wordt door deze aandeelhouder meegenomen in de geconsolideerde jaarrekening; hierdoor zijn er diverse onderdelen van de Taxonomieverordening en de CRSD van toepassing op Stahl. Ingrid vertelt dat duurzaamheid bij Stahl écht wordt gedragen door het management, wat weer maakt dat ook het interne draagvlak onder het personeel groot is. Om dit verder uit te dragen, heeft Stahl ESG als KPI opgenomen in haar personeelsbeleid. Werknemers kunnen onder meer een bonus verdienen als zij duurzaamheid bevorderen. Ook worden bij Stahl interne targets voor haar planning hierover tot en met het jaar 2030 extern gecommuniceerd. Het laatste ESG-rapport is te vinden op de website van Stahl.
Anne is verantwoordelijk voor de corporate communicatie en marketing wereldwijd. Sinds ze bij Stahl werkt, is zij bewuster geworden van duurzaamheid. Zij vertelt dat een bedrijf als Stahl vanuit oogpunt van duurzaamheid het verschil kan maken door kennis van de impact van verschillende soorten materialen en hun impact op duurzaamheid goed te communiceren. Consumenten weten daar weinig vanaf en kunnen in dat opzicht dus moeilijker een afgewogen keuze maken. Het is belangrijk als consumenten dat weten, omdat zij met hun vraag weer duurzaamheid bij bedrijven kunnen sturen. Verder hecht ook de financiële sector steeds meer waarde aan duurzaamheid. Als hierin bepaalde doelstellingen niet worden gehaald, verhogen banken de rente van hun financieringen of de ondernemer krijgt eenvoudig geen financiering meer.
In haar privéleven is duurzaamheid voor Anne ook belangrijk. Anne koopt vrijwel alles tweedehands, omdat er in haar visie al zoveel producten op de aarde beschikbaar zijn. Ze relativeert daarbij ook: wat haar betreft kan iedereen voor zichzelf bepalen waar hij een verschil kan maken en waar hij zich prettig bij voelt.
Interessante ontwikkelingen
Als wij vragen naar interessante ontwikkelingen, vertellen de dames dat Stahl een nieuw type coating heeft ontwikkeld, een zogeheten barrier coating, waarmee o.a. papieren voedselverpakkingen volledig gerecycled kunnen worden. Ook zien zij dat circulariteit nóg belangrijker wordt. Om het gesprek daarover op gang te helpen en houden, heeft Stahl enige tijd geleden meerdere events georganiseerd waarmee zij (toe)leveranciers en eindklanten bij elkaar heeft gekregen.
Afsluitend geven de dames aan dat ieder bedrijf iets kan betekenen, hoe klein ook, als het bedrijf dat zou willen. Als voorbeeld geven zij een bedrijf waar de kosten woon/werkverkeer al beperkt zijn; ook dat bedrijf kan een fietsplan aanbieden en een steentje bijdragen. Dat de data misschien een bepaalde trend laten zien (zoals in het voorbeeld: de kosten woon/werkverkeer zijn al beperkt), betekent niet dat je de data ethisch gezien moet volgen (spiegelbeeldig aan het voorbeeld: daarom maar geen fietsplan meer aanbieden). Duurzaamheid is iets van ons allemaal, en niet alleen van beleidsmakers.
Wil jouw bedrijf ons team ook een keer ontvangen? Neem dan contact op met Catelijne Bach of Melissa Charitos.
