24 june 2025 Arbeidsrecht & medezeggenschap
De vaststellingsovereenkomst: lessen uit de praktijk (2)
De zaak die in deze blog centraal staat, betreft een geschil tussen een werkgever en ex-werknemer over de uitleg van de tussen hen gesloten vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van het dienstverband. Hoewel een vaststellingsovereenkomst bedoeld is om definitief een punt achter een geschil te zetten, ontstaan er vaker geschillen over de uitleg van de vaststellingsovereenkomst. Bijvoorbeeld omdat de werknemer onverhoopt door de formulering in de vaststellingsovereenkomst tóch geen aanspraak kan maken op een WW-uitkering of omdat partijen een andere betekenis geven aan de tussen hen gemaakte afspraken. Dit laatste speelde ook in de zaak die hier centraal staat.
Lees verder.jpg)
.jpg)
